E-Social

Garanta o cuidado com a saúde dos funcionários eprevina acidentes

O objetivo do setor de Saude e Segurança do Trabalho é cuidar da saúde dos funcionarios e orientar na prevenção de acidentes, por isso conta com legislações e normas específicas que precisam ser observadas por empresas e colaboradores.

O cumprimento das obrigações de SST para eSocial, já estão em vigor e as empresas que não transmitirem as informações em formato on line, a partir de Janeiro de 2023, poderão ser multadas. Todas as empresas, estão submetidas ao e-Social, visto que todo empregador tem a responsabilidade de cuidar da saúde e segurança de seus colaboradores, sendo assim, todo empregador está sujeito às normas de SST e consequentemente ao E-social.

De todas as normas regulamentadoras que orientam as ações e medidas do SST, o E-social exige o envio apenas de três eventos, listados a seguir:

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

Para o envio dos eventos obrigatorios ao E-social, são necessarios alguns documentos que competem ao setor de Saude e Segurança no Trabalho e por esse motivo é tão importante mantê-los sempre atualizados, são eles:

-LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais é o documento que onde são registradas as condições ambientais onde os trabalhadores estão exercendo suas atividades.

-PGR – O programa tem por principal objetivo, evitar, ou seja, prevenir que acidentes ambientais ocorram, que possam vir prejudicar a vida de colaboradores, a propriedade privada e também o meio ambiente, isto é, o programa visa acima do gerenciamento utilizar técnicas eficazes que não permita a possibilidade de um acidente.

-PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, tem como finalidade acompanhar periodicamente a saude dos trabalhadores, através de exames medicos, de acordo com riscos ocupacionais levantados no PGR.

Fique em dia com a legislação, conte conosco para isso.